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四川華騰聯(lián)創(chuàng)人力資源管理有限公司

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一、概念
生產(chǎn)線外包（也“叫生產(chǎn)外包或生產(chǎn)勞務(wù)外包”）的成功運(yùn)作，是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)際相結(jié)合的一種新模式，既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢(shì)，又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在管理步調(diào)等方面的相一致，是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。

二、優(yōu)勢(shì)
1、不僅具有傳統(tǒng)的外包模式外，還將勞務(wù)派遣和外包相結(jié)合。
2、不僅利用勞務(wù)派遣方式來(lái)規(guī)避企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)外，還用生產(chǎn)線外包模式來(lái)合理規(guī)避勞務(wù)派遣在用工模式上的不足，因?yàn)閯趧?wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性、替代性的基礎(chǔ)上開(kāi)展，而外包***不用考慮這些了。
3、我們的生產(chǎn)線外包、生產(chǎn)勞務(wù)外包是利用外包的模式來(lái)更合理的進(jìn)行派遣式用工，不改變企業(yè)原有的管理方式。
4、整體生產(chǎn)線或部分同類崗位的勞務(wù)外包，由專業(yè)的人力資源管理公司為企業(yè)提供從依據(jù)生產(chǎn)線特點(diǎn)自行招募員工、配置員工并進(jìn)行績(jī)效管理、員工關(guān)系管理及后勤服務(wù)、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、產(chǎn)線的日常管理等工作。
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